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Il CEO di Uber ha detto al personale che taglierà circa il 10% del suo team globale, ridimensionerà i livelli di gestione e unirà piccoli gruppi. I rapporti indicano ruoli interessati vicino a 3.300 e il numero di dipendenti della direzione in calo di circa il 20%. Uber punta a un'organizzazione più semplice e veloce, reinvestendo i risparmi in crescita, core operations, innovazione e un "futuro autonomo". Con l'espansione delle partnership con Robotaxi, Uber potrà rimanere il principale punto di accesso per il ride-hailing? Se il lancio ritarda, i guadagni di margine potrebbero non sostenere un resetting duraturo della valutazione.
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ULTIM'ORA: Uber, $UBER, sta licenziando il 10% dei suoi dipendenti in un massiccio sforzo di ristrutturazione volto a ridurre i costi.
I licenziamenti interesseranno un totale di 3.300 persone e ridurranno il numero di manager nell'azienda del 20%.
La mossa arriva mentre Uber ha promesso di investire più di 10 miliardi di dollari in partnership per robotaxi nei prossimi anni.
Uber sta iniziando a capire il business dei Robotaxi e dei veicoli autonomi e cosa significa per il loro 👀
🔵 Licenziamento del 10% dei dipendenti, 3.300 persone
🔵 Riduzione del personale manageriale del 20%
🔵 Impegno di oltre 10 miliardi di dollari in partnership per robotaxi
The Kobeissi Letter
BREAKING: Uber, $UBER, is laying off 10% of its employees in a massive restructuring effort aimed at reducing costs.
The layoffs will impact a total of 3,300 people and will reduce the number of managers in the company by 20%.
The move comes as Uber has vowed to commit more than $10 billion to robotaxi partnerships in the coming years.
